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Aspectos clave en los procesos de onboarding
- 16 de agosto de 2021
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Para muchas empresas el proyecto más importante del área de Recursos Humanos es realizar un buen onboarding, especialmente en el momento actual, en el que hay una pelea extrema por el mejor talento.
Expertos en el tema nos presentan 3 categorías de elementos fundamentales en esta metodología.
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¿Qué caracteriza a las áreas de Recursos Humanos que son líderes de negocio?
- 12 de agosto de 2021
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Las organizaciones con áreas sólidas de gestión de talento se caracterizan por tener un rol de impulsor de valor y no de administrador. Además, mantienen un enfoque de largo plazo y se preocupan por la experiencia del empleado.
Las organizaciones líderes en gestión talento tienen un enfoque a largo plazo y no esperan a que surjan problemas para intervenir, sujeto a esto te presentamos en el siguiente link las principales características en las que han destacado en los siguientes campos durante la pandemia.
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3 beneficios de la firma electrónica para el área de RRHH
- 11 de agosto de 2021
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En el proceso hacia la transformación digital la firma electrónica es una de las principales soluciones tecnológicas que deben implementar las compañías, ya que les posibilita realizar diversos procesos de forma remota, resguardando a los colaboradores del COVID-19. Pero, ¿Por qué deberías implementar la firma electrónica en tu empresa?
Conoce las ventajas y desventajas de contar con una firma electrónica en tu compañía y revisa datos estadísticos de algunas que ya cuentan con ella.
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Principales errores al reclutar nuevos colaboradores
- 4 de agosto de 2021
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Es 2021 y luego de aprender a surfear en los tiempos pandémicos seguramente necesitas reunir de nuevo a un grupo de personas para hacer crecer tu negocio. En el contexto actual es importante comentar sobre los principales errores a la hora de reclutar nuevos colaboradores.
En este sentido, les comparto cuáles son los errores a los que debemos prestar atención.
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Lo que más quieren sus futuros colaboradores
- 2 de agosto de 2021
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El 2020 aceleró la transformación digital en todos los sectores. Junto con el reconocimiento universal de que los colaboradores resilientes son la verdadera alma de una empresa llegó un entendimiento de que la fuerza de trabajo de una empresa es crucial para la recuperación del negocio.
Cuando se trata de cómo podría ser la gestión del talento en el futuro, un estudio del Harvard Business Review apuntó a tres prioridades definitorias entre los colaboradores.
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Conoce las habilidades en las que más se capacita la industria Retail
- 26 de julio de 2021
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Actualmente, la industria del Retail es una de las más importantes alrededor del mundo. De acuerdo con cifras del Global Powers of Retailing, los ingresos de las principales 250 de empresas de Retail alcanzaron los US $ 4,74 billones el 2019 con un crecimiento del 4,1%.
En cada industria, las necesidades de entrenamiento cambian y las habilidades que requieren pueden variar, en la industria minorista no es la excepción, conoce las skills en las que más se están capacitando con la plataforma de nuestro partner internacional UBITS
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5 tips que deberías considerar en tu plan de inducción
- 22 de julio de 2021
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Según una encuesta realizada por Aberdeen group el 86% de los colaboradores respondieron que la decisión de quedarse en una compañía la tomaron en los primeros seis meses de desempeño en la misma.
Es por esto que te entregamos cinco puntos que deberías considerar a la hora de diseñar tu plan de inducción.
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¿Qué evaluar antes de elegir el mejor software de gestión de personas?
- 19 de julio de 2021
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Cada vez más compañías buscan mejorar sus procesos de gestión de personas y fortalecer sus niveles de satisfacción laboral con la ayuda de herramientas tecnológicas. Sin embargo, pocas saben cómo seleccionar la solución que se ajuste a sus necesidades.
Conozca lo que todo software para la gestión del personal debe ofrecer.
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¿Cómo incluir la felicidad dentro de la cultura organizacional de una empresa?
- 12 de julio de 2021
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¿Has sido ese colaborador que ruega porque pronto llegue el viernes y sufres una crisis existencial cada vez que empiezas un lunes? Todos en algún momento nos hemos sentido desmotivados o hemos sido infelices en un trabajo.
Lo cierto es que la felicidad en las compañías es un elemento volátil y difícil de garantizar. Pero, ¿Cómo incluir la felicidad dentro de la cultura organizacional de una empresa?
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¿Estás generando un impacto? Aprende a medir el retorno en capacitación con este método
- 9 de julio de 2021
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Una de las preguntas más comunes al momento de implementar planes de capacitación es cómo medir los resultados que tienen estos entrenamientos y cuál es el retorno de capacitación que generamos.
De la investigación realizada por nuestro partner internacional UBITS, “Cómo medir el retorno en el plan de capacitación”, te contamos qué es el modelo Kirkpatrick y cómo puedes aplicarlo para medir el retorno en capacitación.