Consulting

En Human, nos interesamos en contribuir al desarrollo organizacional de las empresas, consolidando metodologías integrales, prácticas, ágiles y diferenciadas a tu modelo de negocio.

Contamos con una experiencia de 20 años desarrollando modelos de consultoría que se centran en soluciones robustas con casos de éxito comprobados, siempre lideradas con un equipo de consultores expertos que acompañan sus procesos de cambio efectivamente:

Modelo de Gestión por Competencias

Modelo de Gestión por Competencias

Entendemos la dinámica de tu negocio, con el fin de desarrollar una metodología ágil y práctica que les permita construir un modelo de competencias personalizado a la realidad de tu organización

Planeación Estratégica

Planeación Estratégica

Facilitamos la incorporación de una visión compartida a través de una planificación estratégica clave para la toma de decisiones.

Planes de Sucesión y Carrera

Planes de Sucesión y Carrera

Visualiza e Implementa Planes de Desarrollo Integrales para las diferentes posiciones de tu organización, preparando a tus colaboradores para los diferentes retos que consolidarán la gestión y estructura organizacional.

Gerencia Estratégica en Talento Humano

Gerencia Estratégica en Talento Humano

Contribuye en el desarrollo y sostenibilidad de la organización a través de nuestros modelos de consultoría que se centran en la gestión y planificación estratégica y del talento humano.

Gerenciamiento de Cultura

Gerenciamiento de Cultura

Construye una cultura genuina a través de la definición de los Atributos Culturales de tu compañía y el desarrollo de una estrategia que consolidará tu organización

Mediciones de Consultoría

Mediciones de Consultoría

Te asesoramos en la selección de las mejores herramientas que te brindan una mayor objetividad y precisión al momento de diagnosticar factores críticos de tu organización y sus colaboradores

Mapeo de Potencial

Mapeo de Potencial

Identifica, analiza y ratifica a los mejores talentos en tu organización, a través de procesos evaluativos que te permitirán conocer los niveles de desarrollo de competencias que tienen tus colaboradores para enfrentar nuevos retos. De esta forma contarás con un diagnóstico de los talentos junto con su mapa de fortalezas y oportunidades.

Rightsizing

Rightsizing

Analizamos e implementamos soluciones para mejorar el desempeño y los procesos clave del negocio. Identificamos fortalezas y áreas de mejora de una forma ágil y eficiente.