Brandon CopperfieldFounder & CEO

- Business transformation
- Restructuring and turnaround
- Integration
- Growth strategy
- M&A transaction support
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
- BS, engineering, Technical University of Denmark
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.
Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.
Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.
publications
-
Importancia de la digitalización en la gestión de recursos humanos
1. La revolución digital en la gestión de recursos humanos: tendencias y desafíos. La revolución digital ha transformado la manera en que se gestionan los recursos humanos en las organizaciones. Según un estudio de la consultora Deloitte, el 47% de las empresas a nivel mundial ha implementado tecnologías de recursos humanos para mejorar la gestión
10 de marzo de 2025 -
Talento Senior: Claves para Aprovechar la Experiencia en las Organizaciones
El talento senior se refiere a profesionales con una vasta experiencia laboral, generalmente adquirida a lo largo de varias décadas en su campo. Estas personas, usualmente mayores de 45 años, han desarrollado habilidades técnicas, conocimientos especializados y competencias clave que solo se adquieren con el tiempo. Si bien es fundamental dar espacio a las nuevas
20 de febrero de 2025 -
La importancia de la motivación laboral en el crecimiento de tu empresa
La importancia de la motivación laboral no puede subestimarse cuando se trata de impulsar el crecimiento de tu empresa. Empleados motivados son más productivos, innovadores y comprometidos, lo que se traduce en una mejor satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo positivo. En Human queremos explicarte cómo la motivación adecuada puede impulsar estos aspectos y darte
31 de enero de 2025
contact details
feedback form
If you’d like a free consultation, please start by completing the form:
Error: Formulario de contacto no encontrado.