Gina KennedyAdministrator
- Business transformation
- Restructuring and turnaround
- Integration
- Growth strategy
- M&A transaction support
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
- BS, engineering, Technical University of Denmark
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.
Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.
Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.
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La gamificación se abre paso en los procesos de selección laboral
En busca de agilizar los procesos de reclutamiento, las empresas están adoptando diferentes mecanismos que aplican en gran parte la tecnología. En esta línea, la gamificación se incorpora para que la experiencia de los candidatos sea más llevadera.
Conoce algunos de los beneficios de implementar esta herramienta en tus procesos de selección.
22 de octubre de 2021 -
Modelos formativos mixtos para adaptarse a la semipresencialidad
El último trimestre del año viene marcado por un nuevo paradigma laboral mucho más flexible, que combina la vuelta a la oficina con el teletrabajo en la mayoría de las compañías. El 65% de las empresas apuesta por implantar este tipo de modelo híbrido y el 62% de los colaboradores afirman que su trabajo se puede llevar a cabo en remoto, según el estudio Nuevas formas de trabajar: reflexiones sobre el trabajo del futuro, llevado a cabo por Boston Consulting Group y enClave de Personas.
Conoce las principales ventajas de adoptar el modelo mixto.
21 de octubre de 2021 -
Formación y desarrollo, las propuestas de bienestar más valoradas por los colaboradores
Más de un año después del inicio de la pandemia de COVID-19, el bienestar de los colaboradores sigue siendo una prioridad para las empresas. Según un informe presentado en este último trimestre, el 96% de los responsables de recursos humanos está más preocupado ahora por el bienestar de su fuerza laboral que antes de la crisis sanitaria mundial.
Expertos identifican seis tipos diferentes de ofertas de bienestar que buscan los colaboradores, ¿cuentan con ellas en tu compañía?
20 de octubre de 2021
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