Hay una paradoja que se repite constantemente en las organizaciones ecuatorianas: las empresas se quejan de que no encuentran buen talento, mientras que los mejores profesionales del mercado se quejan de que nunca tienen una buena experiencia de selección. La pregunta incómoda que nadie hace en voz alta es: ¿y si el problema no es

Hay partidos que dejan más enseñanzas que resultados. La derrota de Ecuador frente a Costa de Marfil en su debut mundialista fue uno de ellos. Porque más allá del marcador, hubo algo que llamó la atención: durante varios momentos del encuentro, Ecuador mostró orden, intensidad y una idea clara de juego. Sin embargo, el partido

En un mercado donde encontrar talento calificado se ha convertido en uno de los principales desafíos para las organizaciones, muchas empresas siguen haciéndose la pregunta equivocada: «¿Por qué no encontramos a los candidatos que necesitamos?». La realidad es que, en muchos casos, el problema no está en la escasez de talento. El problema está en