Todas las personas deseamos tener éxito en las diferentes áreas por donde transita nuestra vida. Y aunque el concepto de éxito puede llegar a ser subjetivo, podríamos hablar de ciertos rasgos comunes en cuanto a la vida profesional se refiere.

Nuestro Socio Director en Grupo Human, Darío López, nos pone sobre la mesa algunos puntos que, desde su experiencia como consultor en gestión del talento y su expertisse profesional, debemos ir indagando para responder al desafío de contestar la pregunta que motivó este artículo.

¿Cómo desarrollar un Plan de Carrera exitoso y coherente? Conócelo en el siguiente artículo.

A diferencia de una empresa con mayor solidez y un gran número de colaboradores, los emprendimientos requieren un esfuerzo adicional por parte de sus directivos.

En el siguiente artículo te contamos cuáles son esas habilidades directivas que no pueden faltar en las personas que ocupan estos cargos.

Si hay un área que debe poner el ejemplo en innovación e iniciativa es talento humano. Sin embargo, puedes sentir que la monotonía ganó el juego y no hay necesidad de ser creativo. Pero, la innovación existe para mejorar los procesos y conseguir resultados.

Te contamos en el siguiente artículo algunas formas o procesos en los que puedes poner a funcionar tu creatividad

Para este nuevo año, los departamentos de recursos humanos deberán prestar atención a los aspectos más emocionales de los empleados, así como a su empoderamiento y capacitación, y a la búsqueda de un propósito que dé un sentido a la actividad de la empresa más allá del negocio.

Expertos en RRHH han identificado las líneas de trabajo prioritarias en la gestión de personas para 2022, conócelas en el siguiente artìculo.

La pandemia cambió todo, incluso la capacitación corporativa. En el último año, los colaboradores tuvieron otros intereses y mejoraron las habilidades para crecer en el mundo profesional. Pero, ¿qué estudiaron y en qué se interesaron exactamente?

Nuestro partner internacional UBITS realizó un estudio en el que hablan con gerentes de recursos humanos de toda la región, entrevistamos a más de 500 colaboradores, analizando la actividad de más de 55 mil colaboradores de todo Latam.

Netflix no solo revolucionó el mundo del streaming, también el corporativo. En el 2004 la compañía le puso punto final a las reglas tradicionales de trabajo y desde entonces, sus colaboradores disfrutan de las políticas de vacaciones ilimitadas, entre otras medidas.

Conoce cómo incrementó la productividad y el desempeño de los equipos con esta medida.

Luego de haber transitado uno de los períodos más inusuales en nuestra historia contemporánea, el año próximo trae consigo grandes cambios que, sorpresivamente, no están tan emparentados con las nuevas tecnologías como en previas ediciones.

La investigación Global Consumer Survey de Statista revelan cuales serán las tendencias de Recursos Humanos en 2022 .

Flores y colores fueron de los ingredientes más importantes en la última producción de Disney, Encanto, la película que le hace honor a Colombia.

Una familia llena de integrantes extraordinarios, nos enseña cómo el liderazgo potencia o destruye una organización.

Nuestro partner internacional UBITS realizó un análisis y nos entregan las lecciones de liderazgo que nos deja esta hermosa producción.

Llegó el momento de avivar la pasión por recursos humanos desde una actividad que disfrutas y con la que te relajas. No todo tiene que ser informes, compromisos y reuniones.

Así que, te proponemos que te prepares tu bebida favorita, busques algún snack y conozcas las producciones que se han tomado la pantalla grande y chica y que deben hacer parte del check list de todo HR manager.

Diciembre es el mes de los detalles y los regalos corporativos para navidad suelen ser un “must have” en esta época. Al final, le damos regalos a personas muy cercanas como nuestros seres queridos, familia y amigos, ¿por qué no hacerlo con las personas con las que tenemos relaciones más laborales como colaboradores?

Por eso, queremos compartirte algunas ideas de regalos corporativos para navidad que te harán quedar “como un rey” frente a tus colaboradores